تواصل مجموعة Adecco تشكيل قيادة الجيل القادم


زيوريخو 25 أغسطس 2021 / PRNewswire / –

  • ماني مكار، 27 ، من الهند، تم تعيينه كرئيس تنفيذي عالمي 2021 لمجموعة Adecco لمدة شهر واحد.
  • يبني برنامج الرئيس التنفيذي لشهر واحد قادة الجيل القادم في عالم عمل ما بعد الجائحة.
  • يدرس بحث #CtheFuture 2.0 ، الذي صدر اليوم أيضًا ، ما يريده الجيل القادم من القادة من عالم العمل. النتائج الرئيسية هي:
    • الصحة العقلية لها أهمية قصوى.
    • الشهادات الجامعية ليست بنفس الأهمية التي كانت عليها بالنسبة لكبار القادة في مجال الأعمال.
    • الطلب على المهارات اللينة في القادة آخذ في الازدياد. قال 79٪ من المشاركين أن المهارات الشخصية ستكون أكثر أهمية لقادة المستقبل من المهارات الصعبة.
    • المستقبل مرن. 87٪ يريدون ساعات عمل مرنة تسمح لهم بتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
Adecco Group ، الرئيس التنفيذي ، Alain Dehaze وماني مكار ، الرئيس التنفيذي العالمي لمجموعة Adecco 2021 لمدة شهر واحد

تعلن مجموعة Adecco عن الرئيس التنفيذي لعام 2021 لمدة شهر واحد وتصدر بحثًا جديدًا يسلط الضوء على مستقبل العمل من منظور قادة المستقبل.

ماني مكار، 27 ، من الهند، تم تعيينه كرئيس تنفيذي عالمي لعام 2021 لمدة شهر واحد للعمل جنبًا إلى جنب مع Alain Dehaze ، الرئيس التنفيذي لمجموعة Adecco Group. يتزامن هذا الإعلان مع إطلاق المجموعة لبحثها #CtheFuture 2.0 ، الذي يفحص ملف قادة المستقبل فيما يتعلق بالتعليم والمهارات ، والوصول إلى أسواق العمل ، والوباء الصحي العالمي ، وممارسات العمل المرنة.

يبني برنامج الرئيس التنفيذي لمجموعة Adecco لمدة شهر واحد قادة الجيل القادم ، مع التركيز على الملف الشخصي الجديد للقيادة المطلوبة في عالم العمل بعد الجائحة. لقد تطلب الوباء مجموعة جديدة من الكفاءات القيادية المطلوبة وستؤدي هذه التوقعات إلى تسريع إعادة اختراع قائد العصر الحديث.

بعد عملية اختيار استمرت 8 أشهر تضمنت أكثر من 147000 طلب من جميع أنحاء العالم ، تم اختيار ماني لقضاء شهر واحد في الخدمة جنبًا إلى جنب مع الرئيس التنفيذي لمجموعة Adecco ، آلان دهاز. سيساهم في الإدارة اليومية لشركة استشارات وحلول المواهب الرائدة في العالم ويساعد في تشكيل عالم العمل المستقبلي.

لأول مرة في تاريخ البرنامج ، سيعمل شخصان مع الرئيس التنفيذي لمجموعة Adecco: ماني هذا العام ، بالإضافة إلى الرئيس التنفيذي العالمي 2020 لمدة شهر واحد ، جوردان توبوليسكي. كان لا بد من تأجيل الرئيس التنفيذي الأردني لتجربة شهر واحد إلى هذا العام ، بسبب جائحة COVID-19 العالمي وقيود السفر. يمنح هذا القائدان الشابان الموهوبان تجربة فريدة ليس فقط في تطوير مهاراتهما ومعرفتهما من خلال برنامج الرئيس التنفيذي لمدة شهر واحد ، ولكن أيضًا للمشاركة في التجربة والتعلم من بعضهما البعض.

وتعليقًا على إعلان اليوم ، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة Adecco ، آلان دهاز، قالت:

“إنه لمن دواعي سروري أن نرحب بكم ماني مكار إلى مجموعة Adecco ، تتويجًا لبرنامج الرئيس التنفيذي لشهر واحد. أتطلع بشدة إلى العمل عن كثب مع ماني والاستلهام من وجهات النظر الجديدة والأفكار التي يجلبها إلى الطاولة. حاليًا في نسخته الحادية عشرة ، أصبح برنامج الرئيس التنفيذي لشهر واحد أكثر أهمية من أي وقت مضى. مع تغير مشهد عالم العمل إلى الأبد بسبب الوباء العالمي ، يجب علينا إعادة اختراع أنفسنا للتكيف مع ملف القيادة الجديد. برنامج الرئيس التنفيذي لشهر واحد ليس مجرد فرصة وظيفية فريدة للشخص الذي تم اختياره ليكون الرئيس التنفيذي العالمي لمدة شهر واحد. كما أنه يوفر لنا ، نحن مجموعة Adecco ، فرصة لا تقدر بثمن للتطوير والتعلم من قادة المستقبل ، حيث يستعدون للقيادة في أوقات عدم اليقين والاضطراب “.

الرئيس التنفيذي العالمي لعام 2021 لمدة شهر واحد ، ماني مكار، قالت:

“يسعدني أن يتم اختياري الرئيس التنفيذي لمجموعة Adecco لمدة شهر واحد ، خاصة وأن العملية جمعت مجموعة من هؤلاء الأفراد الموهوبين. أود أن أهنئ جميع المتأهلين للتصفيات النهائية وأتمنى لهم التوفيق في المستقبل. إنها فرصة مثيرة وأنا أتطلع حقًا إلى مساعدة Adecco Group على تحديد مستقبل العمل ، وإعادة التفكير في ديناميكيات مكان العمل ، وتحديد ما يعنيه أن تكون قائدًا. هذا صحيح بشكل خاص خلال هذه الأوقات الصعبة عندما يتغير عالم العمل بشكل جذري بسبب الوباء “.

إلى جانب إعلان اليوم ، تم نشر نتائج استطلاع رأي لقادة المستقبل. يأتي بحث #CtheFuture 2.0 ، من مؤسسة Adecco Group Foundation ، في وقت تستمر فيه التغييرات الشاملة في مكان العمل في تشكيل عالم العمل بعد الوباء – مما يؤثر سلبًا على الصحة العقلية ويقلب ترتيبات العمل والمواقف بطرق عديدة. تظهر النتائج أنه في عالمنا الجديد ، يتوقع قادة المستقبل ساعات عمل مرنة.

النتائج الرئيسية:

  • الصحة العقلية لها أهمية قصوى. بعد الوباء وعمليات الإغلاق اللاحقة ، أصبحت الصحة النفسية هي الشاغل الأول لقادة المستقبل بشأن مستقبل العمل – حيث تفوق الوصول إلى عالم العمل والمساواة في الأجور.
  • على عكس الإجماع المتزايد في مجتمع الأعمال على أن الشهادات الجامعية ليست بنفس الأهمية التي كانت عليها في السابق لكبار القادة في مجال الأعمال ، لا يزال 54٪ من قادة الغد يعتقدون أن الرؤساء التنفيذيين سيستفيدون من الحصول على درجة علمية. هذا أعلى من 49٪ عند طرح نفس السؤال في استطلاع #CtheFuture الأخير ، الذي تم إجراؤه في عام 2019.
  • الطلب على المهارات اللينة في القادة آخذ في الازدياد. قال 79٪ من المشاركين أن المهارات الشخصية ستكون أكثر أهمية لقادة المستقبل من المهارات الصعبة. يمثل هذا زيادة بنسبة 10٪ منذ استطلاع #CtheFuture لعام 2019.
  • من بين المهارات اللينة ، يتصدر كل من “إدارة الأفراد وقيادة الفرق” و “الاتصال” القائمة ، بينما يرتقي “الذكاء العاطفي” إلى المرتبة الثالثة من حيث أكثر المهارات الشخصية قيمة.
  • المستقبل مرن. 87٪ من قادة المستقبل يريدون ساعات عمل مرنة تسمح لهم بتحقيق التوازن بين العمل والحياة. وتتوزع هذه الرغبة بالتساوي بين المستجيبين الذكور والإناث.

يمكن أن يكون تقرير البحث الكامل الوصول إليها هنا.

حول الرئيس التنفيذي لمدة شهر واحد

بدأ برنامج الرئيس التنفيذي لشهر واحد كمبادرة محلية في النرويج في عام 2011 وانتقلت إلى العالمية في عام 2014 ، منذ أن تطورت لتصبح مبادرة رائدة لمجموعة Adecco. إنه يدعم الأشخاص ذوي الإمكانات العالية في بداية حياتهم المهنية ، من خلال مساعدتهم على زيادة فرص التوظيف وآفاق العمل من خلال التعلم الفعال القائم على العمل. وهي تعمل في إطار مؤسسة Adecco Group Foundation ، التي تتمثل مهمتها في ضمان سبل عيش مستدامة للسكان المحرومين من الخدمات من خلال إنشاء حلول عالمية حقيقية تزيد من قابلية التوظيف والوصول إلى أسواق العمل. تجاوزت طلبات الالتحاق ببرنامج 2021 147،000.

لمزيد من المعلومات حول CEO لمدة شهر واحد:

الموقع: https://www.adeccogroup.com/ceoforonemonth
الفيسبوك: https://www.facebook.com/ceoforonemonth
تويتر: https://twitter.com/CEOfor1Month
انستغرام: https://www.instagram.com/ceofor1month/

حول مجموعة Adecco

Adecco Group هي شركة استشارات وحلول رائدة في مجال المواهب في العالم. نحن نؤمن بجعل المستقبل يعمل للجميع ، ونعمل كل يوم على تمكين أكثر من 3.5 مليون وظيفة. نحن نتميز بالمهارات ونطورها ونوظفها في 60 دولة ، مما يمكننا المنظمات من احتضان مستقبل العمل. بصفتنا شركة Fortune Global 500 ، فإننا نقود بالقدوة ، ونخلق قيمة مشتركة تغذي الاقتصادات وتبني مجتمعات أفضل. إن ثقافتنا المتمثلة في الشمولية وريادة الأعمال والعمل الجماعي تمكن موظفينا البالغ عددهم 30000 موظف. نحن فخورون بتصنيفنا باستمرار كأحد “أفضل أماكن العمل في العالم” من قبل Great Place to Work®. يقع المقر الرئيسي لشركة Adecco Group AG في زيورخ ، سويسرا (ISIN: CH0012138605) والمدرجة في SIX Swiss Exchange (ADEN). يتم تشغيل المجموعة بواسطة ثلاث وحدات أعمال عالمية: Adecco و Talent Solutions و Modis.

لمزيد من المعلومات حول Adecco Group:
الموقع: https://www.adeccogroup.com
ينكدين: https://www.linkedin.com/company/theadeccogroup
الفيسبوك: https://www.facebook.com/theadeccogroup
تويتر: https://twitter.com/adeccogroup

الصورة: https://mma.prnewswire.com/media/1601779/Alain_Dehaze_and_Mani_Makkar.jpg
الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1197818/The_Adecco_Group_Logo.jpg

شعار مجموعة Adecco


المحتوى من PR NewsWire. DKODING Media ليست مسؤولة عن المحتوى المقدم أو أي روابط متعلقة بهذا المحتوى. DKODING Media ليست مسؤولة عن صحة المحتوى أو موضوعيته أو جودته.





Source link

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *